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2007年1月19日 (金)

新しい仕事

ようやく仕事の方も新たなミッションがはっきりして来た。

どうやらコンサルティングの導入部分及びそこに至るまでのプロモーションを軌道に乗せろと言うことらしい。

本社スタッフとして現場に応援に行くわけだから、誰よりも(少なくとも担当営業やパートナー、できればユーザーよりも)知識面では上を行っていなければならない。

というわけで、当面研修漬けとなりそうだ。これが気が重い。

果たしてこなせるか?と言う不安と同時に、またとないチャンスと言う気もある。

ここはひとつ踏ん張りどころだ。

会社の友人たちは口を揃えて適任と言う。それはそれでありがたい評価だが、逆にこれがちょっとプレッシャーだったりする。

まずは手始めに、性格の異なる販売チャネルの実状を正確に知る、人伝ではなく自分の耳で聞いてみることから始めよう。

関係しそうな部署のいくつかに早速当たってみた。手探りながらも、歩を進めようとする動きがある。なるほど、方向性は間違っていないようだ。

各事業部各本部の窓口となるであろう部署の担当者をリストアップしてみる。

ありがたいことに、これまでの仕事で関わってきた連中が多い。

多少は経験値が活かせるかもしれない。

こんなところでも、人のつながりの重要性を思わずにいられない。

とにかく始動である。

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